12/06/2026CONFAGRICOLTURA SIRACUSA NEWS GIUGNO 2026SCADENZE mese di GIUGNO
15 giugno : prima scadenza trasmissione modello 730/2026
16 giugno : versamento ritenute Irpef dipendenti relative al mese di MAGGIO
16 giugno: contributi operai agricoli 4° trim 2025
20 giugno : Agrifondo maggio impiegati agricoli
25 giugno : trasmissione intra relativa a mese di maggio
25 giugno : denunce mensili e versamenti Enpaia
30 giugno : Domanda Unica AGEA 2026
CONTRATTO DI LAVORO operai agricoli e florovivaisti, CONFAGRICOLTURA: segnale importante e grande senso di responsabilita’
Lo scorso 28 maggio è stato siglato a Palazzo della Valle, sede di Confagricoltura, l’accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale per gli operai agricoli e florovivaisti per il quadriennio 2026-2029.
L’aumento retributivo previsto è del 5,1% per il biennio 2026/2027, suddiviso in due tranche di cui la prima pari al 3,4% con decorrenza dalla paga di giugno e la seconda dell’1,7% con decorrenza gennaio 2027 ( Confagricoltura Siracusa ha già aggiornato le tabelle che saranno rese ufficiali solo dopo averle condivise con le altre parti sottoscrittrici del contratto e che troverete pubblicate sul nostro sito
www.confagricolturasiracusa.it)
Si tratta di un aumento in linea con gli indicatori di riferimento, finalizzato a salvaguardare il potere d’acquisto dei lavoratori e a dare certezza alle aziende nella programmazione della propria attività nel medio periodo.
Tra le novità più significative si segnalano alcune misure contrattuali che cercano di andare incontro all’esigenza più sentita dalle imprese agricole: la difficoltà di reperire e soprattutto di mantenere in servizio i lavoratori. A tal fine è stata prevista la possibilità di stipulare contratti a termine di durata triennale, di sottoscrivere convenzioni per la programmazione delle assunzioni, e l’istituzione di un elemento aggiuntivo della retribuzione per i lavoratori a termine che reiterano i rapporti di lavoro con la stessa azienda.
Sono stati inoltre individuati i criteri per l’individuazione del Trattamento Economico Complessivo, elemento di riferimento per la determinazione del “giusto salario” di cui al decreto-legge 1° maggio scorso.
Non sono mancati segnali di attenzione anche nei confronti dei lavoratori che possono trovarsi in situazioni particolari attraverso un ampliamento delle tutele previste dal sistema di welfare contrattuale.
Il contratto interessa quasi 170.000 imprese e oltre 1 milione di lavoratori. Soddisfazione è stata espressa dal vicepresidente di Confagricoltura con delega al lavoro, Sandro Gambuzza, presente alle trattative, che sottolinea “il senso di responsabilità che ha qualificato l’intera trattativa da parte della nostra Organizzazione, nonostante le difficoltà che, a livello nazionale e internazionale, stanno caratterizzando l’attuale fase economica”.
“Nonostante l’aumento dei costi di produzione e le difficoltà d’approvvigionamento delle materie indispensabili all’attività produttiva, - aggiunge - abbiamo voluto dare un segnale concreto ai nostri collaboratori e dipendenti, consapevoli dell’importanza che il fattore umano riveste per le aziende agricole italiane, soprattutto in un periodo come questo, in cui l’incertezza derivante dal contesto internazionale richiede un maggiore impegno produttivo per rimanere competitivi”.
“Le imprese – conclude il presidente di Confagricoltura, Massimiliano Giansanti – hanno fatto la loro parte, non senza importanti sacrifici, pur in un momento di difficoltà. Ora ci aspettiamo interventi legislativi che possano accompagnare il rinnovo contrattuale favorendo la stabilizzazione occupazionale in agricoltura”.
CREDITO D’IMPOSTA GASOLIO E FERTILIZZANTI
Si informa che con il Decreto Legge n. 89 del 22 maggio 2026 sono state introdotte nuove misure di sostegno per il settore agricolo, finalizzate a contrastare l’aumento dei costi energetici e dei fertilizzanti.
In particolare sono previsti:
• Credito d’imposta per gasolio agricolo fino al 20% massimo (secondo la disponibilità del plafond) , esteso anche ai mesi di aprile e maggio 2026 e al riscaldamento delle serre orticole;
• Credito d’imposta fino al 30% massimo (secondo la disponibilità del plafond) per l’acquisto di fertilizzanti agricoli effettuati nei mesi di marzo, aprile e maggio 2026.
Restiamo in attesa delle disposizioni attuative
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DANNI CICLONE HARRY
Lo scorso 29 maggio sono stati firmati decreti ministeriali che riconoscono il carattere di eccezionalità degli eventi calamitosi che hanno colpito la Sicilia tra il 17 gennaio e il 17 febbraio scorsi.
Con questo provvedimento viene accolta la proposta di declaratoria della Regione, approvata con la delibera di giunta del 20 aprile, che attiva così gli interventi di soccorso previsti dal Fondo di solidarietà nazionale. Gli aiuti sono destinati alle imprese agricole, della pesca e dell'acquacoltura ricadenti nei comuni delle città metropolitane di Palermo, Catania e Messina e nelle province di Agrigento, Caltanissetta, Enna, Ragusa, Siracusa e Trapani che hanno subito danni alle produzioni vegetali e alle strutture aziendali a causa delle piogge alluvionali e dei venti di particolare intensità.
Le domande di aiuto dovranno essere presentate, a pena di decadenza, entro il termine perentorio di 45 giorni dalla data in cui avverrà la pubblicazione del decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
I nostri associati, con fascicolo aziendale Agea presso il Caa Confagricoltura Siracusa, potranno presentare l'istanza direttamente tramite il nostro Centro di assistenza agricola.
REGOLAMENTO CONTRIBUTO ALLOGGIATIVO CIMI EBAT SIRACUSA
Agli operai agricoli stagionali extracomunitari in possesso dei requisiti di cui al presente regolamento è attribuito un contributo economico mensile, nella misura di €.100,00 (cento/00) rapportato alle giornate mensili fruite e per un numero massimo di 4 mesi per anno solare, per contratto di locazione e fino ad esaurimento del budget stanziato e non potrà essere erogato 2 volte per lo stesso lavoratore. Nel caso di contratto di locazione cointestato a diversi soggetti richiedenti, l'importo del contributo mensile sarà erogato “pro quota” nel limite mensile sopra determinato. Nel caso di idonea abitazione messa a disposizione dall’azienda si riconoscono €.100,00 (cento/00) mensili per lavoratore e per un massimo di n. 10 lavoratori.
Analogo contributo sarà riconosciuto anche alle aziende agricole che, per i lavoratori stagionali extracomunitari assunti, anticipino direttamente la quota di ospitalità/alloggio presso l’Ostello di Cassibile, fermo restando la regolarità contributiva nei confronti dell’EBAT-CIMI di Siracusa
Cari Soci, gli uffici di Confagricoltura Siracusa possono darvi assistenza solo se in regola con quote associative e servizi . Per cui vi chiediamo di mettervi in regola. Grazie
Il direttore
Dott. Antonio Giuffrida
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